组织赋能之——技能人员能力确认篇
发布时间：
2025-04-16 15:43
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产品质量是企业的生命线，庆云公司始终坚守自身标准，凭借这份坚持，在日益激烈的行业市场竞争中立足。根据公司体系管理要求，各关键、特殊过程每年需进行能力复审，以确保人员能力持续稳定达标。本期能力确认的工序为—低压配线压接工序，确认老师由技术中心工程师张树一担任。
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车间早会结束后，二车间、三车间、质量管理部参与低压配线压接工序能力确认人员迅速赶到现场。技术中心工程师张树一、首先对公司现行标准进行系统宣贯，包括端子型号识别、工艺图纸解析及剥线长度规范等核心内容；随后结合实物样件，深入阐释了端子材料的机械强度及环境适应性等关键技术参数。结合提前准备的纸质课件与实物对照的讲解方式，将原本抽象的技术参数转化为可感知的操作指南，有效提升了团队的理论认知水平。
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理论讲解完毕，实操检验随即展开，真正做到了理论与实践紧密结合。操作人员们熟练地操作着工具，很快便纷纷完成操作，交出了自己的 “作品”。
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随后，张树一对每一位能力复审人员的实做成果进行了严格验证。经过细致检查，本期参与能力确认的所有人员均顺利通过，成绩全部合格。
本次能力确认首次设置技能认证实做确认环节，采用随机制向全体能力确认人员分发工艺验证材料。在标准化作业指导下，每位作业人员均独立完成剪线、压接端子成型等标准作业，并使用拉力计进行拉拔力在线检测。能力确认工作成果显著提升，有效激发了团队的低压配线压接工序能力确认的主动性。车间主任也表示，此次培训效果极佳，既有扎实的理论知识传授，又有切实的实操检验，这正是工作中所真正需要的培训模式，能够切实有效地提升员工的工作能力。
“台上十分钟，台下十年功”。此次能力确认工作之所以能取得如此良好的效果，一方面有着技术人员专业的作业指导，他们凭借深厚的专业知识与丰富经验，为操作人员指引方向；另一方面，技能工人自身扎实的技能基础同样不可或缺，长期的实践积累让他们在实操环节游刃有余。
展望未来，我们更要持续发力，朝着培养专业、高效、年轻、有责任心、能力超强的技术团队方向前行，向着打造技艺精湛、素质过硬的工匠人才队伍努力，为公司的持续发展注入源源不断的强劲动力。
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